一、最浪漫企業年會策劃形式——海上游輪狂歡
“我有幸參加那場奢華的游輪年會。特意來曬曬我的幸福感受，這次有近700名員工，300多名網友、優秀斑竹等各路英豪參加。在廣闊的海洋上舉杯邀明月，可真是快意紅塵把酒言歡。這五天四夜，我們一起在歌詩達號游輪暢游歡聚，如此良辰美景，我真是此生難忘!”
二、最效率企業年會策劃——群英匯
“我們公司的年會不同于股東大會，也不像許多企業的年終聯歡會那樣，嚴格地說，它是公司高層管理人員的年度聚會，與會人員主要限于全球各子公司的高層經理。當然，每位老總會帶上本公司的少數優秀員工一同參加，對員工來說，被允許參會是企業對自己工作的一種肯定，而且能參加年會，提職升遷就是遲早的事了。會上，公司高層還會給予這些優秀員工一些獎勵。通用電氣公司年會的主要任務是討論公司下一年度的發展策略，而會議的內容主要是各公司高管橫向之間的交流和總結。當然，會議期間也會穿插一些輕松的議題和高爾夫之類的休閑節目。
像三牛文化剛剛服務過的華潤年會，就屬于類似的企業年會，全程由哈爾濱三牛文化全程策劃執行，哈爾濱的小伙伴們辛苦了。
華潤企業年會進行中
華潤企業年會進行中
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三、最奢華企業年會策劃——大型歌舞團拜會
“年會開成這樣的陣仗也實在需要實力，我們單位今年有幸參加行業內部的團拜會。邀請知名的央視主持人，還有許多港臺明星同臺演出，說會在正月里由CCTV轉播。我代表我們公司參加一個小品的表演，真是開了眼界。不愧是要由央視轉播的，光彩排就4次，舞美、燈光、導播、導演都特別敬業和專業，舞臺更是奢華的不行說是耗資百萬搭建的。我對這個團拜會還是很滿意的，我明年挺有干勁兒!”
四 、最運動企業年會策劃——戶外拓展培訓會
“我們是世界500強知名日化公司的銷售團隊，不同于其他公司召開每年一度的年會，全體精英回顧過去展望未來。我們公司的年會傳統有些特別，上至管理層下至底層員工都要參加年末的拓展培訓。今年更是設計出新的體驗方式，雖然只有1天的時間，但是大家積極的參與和教練們辛勤付出，使本次年會得到北區大區老總高度的認可。展現出銷售人應有的信心和激情，鍛煉了體魄、加強了團隊凝聚力、培訓了銷售技巧。現在活動結束了，帶給我的不僅僅是一個前所未有的成績，也讓我更清晰地認識到了自己的不足，為我以后的調整、更好地發展明晰了思路，這將使我在今后的日子里少走很多彎路。最后，我樹立了要以此次培訓為起點，不斷地超越自己，向一個更高的目標奮進。感謝公司、感謝本次項目組和教練組，給了我不一樣的年會體驗!”
五 、最給力企業年會策劃——游藝團隊大比拼
“我們公司今年的年會是PK形式，整個公司分成兩隊，4輪PK。第一輪每隊要拍一個小電影，第二輪每隊T臺走秀，第三輪唱歌，第四輪跳舞，老板說了無論輸贏都有獎金，除了那些董事級的老大，一些總裁啊、創意的老大啊以外，都出演了，各個級別的人都有。這個年會我過的很開心，盡管平時工作辛苦，但在這么歡樂的集體中，我來年很有干勁!”
六、最平淡企業年會策劃——聯歡茶話會
“年會就是冗長的領導講話，每年沒個新花樣的表演，看得觀眾昏昏欲睡。我們是事業單位，基本屬于靠天吃飯，每年業績不多不少就那樣。行政部門采辦的年會‘大餐’無非就是些水果、瓜子再加飲料了，內部表演的節目都被各種專業戶包攬了。總之里里外外毫無新意可言，公司上午開報告大會的會場，下午掛上拉花燈籠就是聯歡會的會場。對這年復一年的茶話會，大家都習慣了，也麻木了。”
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